在《明日方舟》这款策略塔防游戏中，玩家所操控的角色被称为干员，依据其职业特点可分为八个不同类别，每一类干员在战斗中扮演着独特的职责角色。游戏中的抽卡系统是获取新干员及资源的核心途径，涵盖多样的招募方式和概率机制。小编将详细介绍抽卡系统的结构与获取途径，为玩家提供更科学的抽卡参考。
明日方舟公开招募中的干员寻访与抽卡技巧指南
公开招募
该部分内容主要详述于图片中，正文部分我将补充一些补充说明。不同比例的标签组合可以招募到不同的干员，合理搭配还能获取到四星、五星等稀有等级的角色。玩家之间常用的方式是通过官方的APP——森空岛进行干员检索，也可以在微信平台上找到类似的小程序辅助操作。
干员寻访分类
根据招募范围，公开招募主要划分为三类：核心干员寻访、标准干员寻访以及限定干员寻访。
核心干员寻访
鉴于游戏中角色丰富多样，官方将老牌角色单独设立为“核心寻访”卡池。这类卡池一般不建议新手频繁抽取，如果你有特别喜爱的老角色，可以选择等待轮换至你关注的角色进入商店，或者关注专门推出自选角色的核心寻访卡池，利用兑换黄票或蓝票的副产物进行抽取。
标准干员寻访
涵盖除老牌及限定角色之外的所有常规干员，范围较广，品类丰富，但其保底机制互通一致。作者在此不再重复介绍常见的三大卡池类型。因为特殊时间段会出现的三种稀有卡池比较少见，待实际出现时我会再补充说明并更新相关图示。
游戏会根据角色的实装顺序，定期安排两位六星干员轮换，其中一名角色会在黄票商店出现，玩家可以使用抽卡副产物黄票进行兑换。
限定干员寻访
每年定期举办四次：春节、周年庆、夏活及半周年庆，此外还会不定期推出联动角色专属卡池。该类别的抽取范围包括当期限定角色与标准寻访中出现的角色。完成300次抽卡后，玩家可以免费获得一次当期限定干员。限定寻访的抽卡副产物不仅限于黄票和绿票，还包括与抽卡次数等值的专用代币，可以在商店中用以兑换当期或之前的限定角色。
活动结束后，获得的代币会转化为寻访参数模型，玩家可以用它购买各种素材和材料，提升角色养成效果。
抽卡副产物及获取途径
相关流程详细见图示，我在此补充一些关键点：绿票与黄票的主要来源包括常规的标准寻访卡池、限定卡池以及公开招募；首次通关剿灭作战、每日签到及官方赠送的自选角色卷，都能获得这些资源。正因如此，绿票与黄票的获取相对容易，只要合理规划参与不同卡池，就能实现抽卡资源的滚雪球式增长，抽得越多，资源积累越快，最终实现角色的高效培养和扩充资源库。
